Исследование показало, как компании удерживают лучших сотрудников

МОСКВА, 21 апреля – РИА Новости.

Согласно исследованию hh.ru, доступному РИА Новости, в российских компаниях наиболее распространённым способом удержания ценных сотрудников является индексация заработной платы.

В отчёте отмечается, что 46% опрошенных руководителей считают индексацию зарплат самым эффективным методом снижения риска увольнений. Помимо этого, популярными мерами остаются программы адаптации новых сотрудников (35%) и реферальные программы с бонусами за рекомендации (33%).

Некоторые работодатели также поощряют достижения сотрудников не только материально, но и символически — через публичные похвалы, доски почёта, внутренние награды или корпоративные сувениры (30%). Кроме того, 29% компаний стремятся удерживать персонал, внедряя более прозрачные и понятные системы оплаты труда.

Исследование hh.ru среди российских работодателей проводилось с 6 по 20 марта.

Источник и фото - ria.ru