23.06.2016 20076
Образец жалобы в инспекцию по труду
Всё больше работников обращаются по фактам нарушений работодателями их прав.
Это и невыплата заработной платы, и нарушение условий трудового договора, и нарушения при составлении трудового договора, и отказ в предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска.
Придем пример жалобы в инспекцию по труду в связи с отказом в предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска.
Жалоба
С _____ года по сегодняшний день я работаю прорабом в ООО ________, которое располагается по адресу: ______________.
С __________ года по настоящее время работодатель отказывает мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что замещать меня на время отпуска некому. Я неоднократно писал заявления на отпуск, однако такие заявления сотрудниками отдела кадров не принимались.
После очередного отказа __________ года я написал жалобу на имя генерального директора общества __________________ (ФИО). Секретарь в приемной директора заявление приняла, однако зафиксировать факт его принятия на моем экземпляре отказалась. Ответ на жалобу мне так и не дали.
Тогда я попробовал поговорить с директором лично и записался на встречу _____________ года. Во время данной встречи директор прямо указал мне, что отпуск мне не предоставят, а если я собираюсь спорить, то могу сразу писать заявление на увольнение.
В связи с вышеизложенным
Прошу:
1. провести проверку данного факта и привлечь к ответственности виновных лиц;
2. обеспечить реализацию моего права на оплачиваемый отпуск.
Число ___________
Подпись__________
С _____ года по сегодняшний день я работаю прорабом в ООО ________, которое располагается по адресу: ______________.
С __________ года по настоящее время работодатель отказывает мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что замещать меня на время отпуска некому. Я неоднократно писал заявления на отпуск, однако такие заявления сотрудниками отдела кадров не принимались.
После очередного отказа __________ года я написал жалобу на имя генерального директора общества __________________ (ФИО). Секретарь в приемной директора заявление приняла, однако зафиксировать факт его принятия на моем экземпляре отказалась. Ответ на жалобу мне так и не дали.
Тогда я попробовал поговорить с директором лично и записался на встречу _____________ года. Во время данной встречи директор прямо указал мне, что отпуск мне не предоставят, а если я собираюсь спорить, то могу сразу писать заявление на увольнение.
В связи с вышеизложенным
Прошу:
1. провести проверку данного факта и привлечь к ответственности виновных лиц;
2. обеспечить реализацию моего права на оплачиваемый отпуск.
Число ___________
Подпись__________