Открыт прием заявок на участие в "Топ-100 российских менеджеров. Регионы"

МОСКВА, 19 октября — пресс-служба Ассоциации менеджеров.

В России открылся прием заявок на участие во втором сезоне рейтинга «Топ-100 российских менеджеров. Регионы». Этот проект призван отметить наиболее сильных и результативных руководителей региональных компаний, а также подчеркнуть важность качественного управления для устойчивого развития бизнеса. Помимо этого, рейтинг помогает выявлять лидеров, чьи решения влияют на рост предприятий, повышение их конкурентоспособности и внедрение современных управленческих подходов.

Инициатива ориентирована не только на оценку профессиональных достижений управленцев, но и на продвижение лучших практик, которые могут быть полезны компаниям в разных регионах страны. Организаторы рассчитывают, что проект станет площадкой для обмена опытом, укрепления деловых контактов и формирования более тесного взаимодействия между представителями бизнеса, власти и профессионального сообщества.

Поддержку проекту оказывают Министерство экономического развития РФ, комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга, комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области, министерство экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области, министерство экономического развития и инвестиций Нижегородской области, а также другие региональные и отраслевые структуры. Участие таких организаций подчеркивает значимость рейтинга для развития деловой среды и повышения качества управления в российских регионах.

Новый сезон проекта открывает больше возможностей для руководителей крупных и средних компаний, а также усиливает конкуренцию между сильнейшими управленцами регионов. Участие в рейтинге позволяет не только оценить собственные результаты, но и сравнить управленческие практики с коллегами из других отраслей и территорий.

С 19 октября 2026 года подать заявки смогут топ-менеджеры коммерческих компаний Нижегородской и Свердловской областей, а с 26 октября — руководители компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В этом сезоне география проекта заметно расширяется: впервые к участию приглашаются топ-менеджеры Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Для представителей Свердловской и Нижегородской областей это уже второй шанс принять участие в рейтинге и подтвердить свой профессиональный уровень.

Рейтинг охватывает широкий спектр управленческих компетенций и отраслевых направлений. Официальный классификатор включает 13 отраслевых и 10 функциональных направлений, что делает проект более точным и позволяет учитывать специфику разных сфер бизнеса. Благодаря такому подходу участники получают возможность проявить себя в более релевантной категории и получить объективную оценку своих достижений.

Расширение списка регионов и направлений подтверждает, что проект становится все более масштабным и значимым для делового сообщества. Чем шире состав участников, тем выше уровень экспертной конкуренции и тем ценнее результаты рейтинга для компаний, сотрудников и самих руководителей.

Переписанный текст:

В список вошли руководители ключевых направлений управления компанией: высший руководитель, коммерческий директор, финансовый директор, директор по персоналу, директор по маркетингу, директор по общественным и корпоративным связям, директор по правовым вопросам, директор по развитию, директор по информационным технологиям и директор по логистике. Все эти позиции играют важнейшую роль в обеспечении устойчивой работы бизнеса, повышении его эффективности и формировании долгосрочной стратегии развития.

Сегодня именно сильная управленческая команда становится одним из главных факторов конкурентоспособности компании, особенно в условиях быстро меняющейся экономики и растущих требований к качеству управления. Компетентность, опыт и способность принимать взвешенные решения позволяют таким руководителям не только достигать высоких результатов внутри организации, но и влиять на развитие отрасли в целом.

«Сильные регионы начинаются с сильных управленцев. Именно профессионализм, инициативность и управленческие решения лидеров определяют развитие бизнеса и экономики на местах. Рейтинг “Топ-100 российских менеджеров. Регионы” дает возможность не только отметить успехи лучших руководителей, но и показать их опыт как ориентир для других. Кроме того, проект помогает раскрывать кадровый потенциал регионов, поддерживать развитие управленческой культуры и объединять тех, кто влияет на будущее территорий и российской экономики в целом», — подчеркнул исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев.

Рейтинг формируется на основе принципа «лучшие выбирают лучших», что позволяет получить максимально объективную и профессиональную оценку управленцев. Такой подход особенно важен, поскольку в голосовании участвуют сами топ-менеджеры, хорошо понимающие специфику работы в своих функциональных направлениях и способные оценить коллег не только по формальным признакам, но и по реальным результатам.

В рамках экспертного голосования руководители оценивают достижения других топ-менеджеров в соответствующих областях деятельности. Это делает методологию более точной и содержательной, так как в расчет принимаются не только общие управленческие качества, но и вклад каждого кандидата в развитие бизнеса, эффективность принимаемых решений и влияние на ключевые процессы компании.

Основными критериями оценки являются деловая репутация, личный вклад в развитие организации, а также набор функциональных показателей, отражающих результативность работы руководителя. При этом от одной компании в каждом функциональном направлении может быть выдвинут только один кандидат, что исключает дублирование и усиливает конкурентность отбора. Кроме того, кандидат должен занимать соответствующую должность не менее шести месяцев, а его должностные обязанности обязаны полностью соответствовать выбранному функционалу. Такой подход обеспечивает сопоставимость участников и повышает качество итогового рейтинга.

Таким образом, методология рейтинга направлена на выявление действительно сильных управленцев, которые демонстрируют устойчивые результаты, профессиональную компетентность и значимый вклад в развитие своей компании и отрасли в целом.

Сегодня особое значение приобретают региональные управленческие практики, и именно поэтому рейтинг «Топ-100 российских менеджеров. Регионы» стал важной отраслевой площадкой для признания профессиональных достижений. Он базируется на 25-летнем опыте и проверенной методологии ежегодного федерального рейтинга «Топ 1000 российских менеджеров», который Ассоциация менеджеров проводит с 2001 года. За годы существования проекта его лауреатами стали более 19 тысяч руководителей из разных сфер экономики страны, что подтверждает высокий уровень доверия к этому рейтингу.

Процедура формирования списка лауреатов включает несколько последовательных этапов, каждый из которых обеспечивает прозрачность и объективность оценки. Сначала участники подают заявки, после чего эксперты проводят онлайн-голосование, оценивая профессиональные качества, эффективность управления и вклад в развитие компаний и регионов. Такой подход позволяет учитывать не только формальные показатели, но и реальный управленческий результат. Итоги рейтинга «Топ 100 российских менеджеров. Регионы» будут объявлены в апреле 2027 года, а имена лауреатов опубликуют в ведущих СМИ, что обеспечит широкое общественное и профессиональное признание.

Организатором рейтинга «Топ-100 российских менеджеров. Регионы» выступает Ассоциация менеджеров, которая на протяжении многих лет формирует профессиональную повестку и поддерживает развитие управленческой культуры в России. Проект направлен на выявление наиболее эффективных руководителей регионов, чьи решения и достижения вносят заметный вклад в развитие бизнеса, экономики и деловой среды.

Данный материал размещен на партнерских условиях. Медиагруппа «Россия сегодня» не несет ответственности за содержание публикации, а вся информация приводится исключительно в ознакомительных целях. Отдельно следует учитывать, что все товары и услуги, упомянутые в материале, подлежат обязательной сертификации в соответствии с действующим законодательством.

Если вы хотите разместить пресс-релиз, необходимо направить соответствующую заявку на публикацию. Такой формат позволяет компаниям и организациям оперативно донести важную информацию до широкой аудитории и представить ключевые новости в официальном информационном пространстве.

Источник и фото - ria.ru