В Роскачестве дали совет, как говорить с начальством о повышении зарплаты

МОСКВА, 16 сен — РИА Новости.

Разговор о зарплате дает возможность сопоставить ожидания сотрудника и компании, заявила директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко.

«Обсуждение повышения зарплаты часто кажется неловкой просьбой, однако на самом деле это шанс поговорить об условиях работы и сверить ожидания сотрудника и работодателя», — приводит «Лента.ру» слова Шульженко.

По ее словам, перед разговором с руководителем о возможном повышении работнику важно объективно оценить свой вклад в деятельность компании. Необходимо показать, насколько выполненная работа повлияла на общие результаты команды и организации, подчеркнула эксперт.

Она также отметила, что такой разговор может привести не только к повышению зарплаты, но и к появлению новых задач и расширению зоны ответственности, в том числе к переходу на новый карьерный уровень.

Источник и фото - ria.ru