Эксперт рассказала, сгорают ли дни неиспользованного отпуска

МОСКВА, 12 авг — РИА Новости.

Неиспользованные дни отпуска могут накапливаться в течение нескольких лет, а при увольнении работодатель обязан полностью их компенсировать, сообщила РИА Новости директор департамента по работе с персоналом Российского общества «Знание» Маргарита Богданова-Шемраева.

«Отпуск — это не просто перерыв в работе, а законное право каждого сотрудника. Неиспользованные дни отпуска не сгорают: они могут накапливаться годами, и при увольнении работодатель должен полностью их компенсировать», — отметила Богданова-Шемраева.

Эксперт также пояснила, что по закону работодатель не вправе оставлять сотрудника без ежегодного оплачиваемого отпуска более двух лет подряд. По ее словам, если работника не включают в график отпусков или по иным причинам не предоставляют ему отпуск, это считается нарушением трудового законодательства.

Источник и фото - ria.ru